第131章 理解仙舟人,成为仙舟人
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book chapter list 羡鱼说完这番话后,等了半天,硬是没等到岚的回复。 蓝发黑眼的青年神色淡然地凝视着羡鱼,准确来说,更像是在审视,似乎不肯相信他的说法。 羡鱼懒得继续在这种无关紧要的问题上浪费时间,他迅速在脑海中,翻找出需要岚亲自拍板决定的事情,询问对方: “你觉得怎么写你的身世更合适?出生时天降异象?百兽争鸣?天空出现金光?还是说你更喜欢龙?” 如今仙舟改信「帝弓司命」,那肯定要为信仰的神明抬高逼格啊。 羡鱼最先想到的,就是古代皇帝和圣人出生时的种种异象。 什么天地震动,天空惊现异彩,家中出现金光、红光等五颜六色的光…… 夸张点的,会编造其母的梦境,说是什么梦到神仙送子,金龙入梦之类的。 也有古人无所不用其极,为了力证自己的特殊性,编排亲妈和龙的传闻……任谁看了都得直呼离谱。 羡鱼是唯物主义者,并不相信古人的传闻,但奈何岚能从人成为星神,本身就很不唯物了。 他也是头一次经历继承人成神,没什么经验,只得翻找古籍,试图从古人的事迹中寻找思路。 羡鱼想了又想,得出一个方案,那就是模仿古代皇帝的做法,为岚造势。 毕竟对方刚成神不久,与其关系紧密的只有仙舟联盟,而「丰饶」星神留下的「寿瘟祸迹」,仍大咧咧地摆在各个仙舟,稍有不慎,就可能会产生一些会掉满意度的问题。 毕竟,谁会把敌人留下的东西摆在眼前啊?未免太膈应人了吧。 仙舟人前脚因为「寿瘟祸迹」与外敌对抗死伤无数,后脚还得天天对着这东西看,等再过个几代人,再出个信仰「丰饶」的后代……他们先祖得气得吐血三升。 对比起能手搓摆件、方便人们日日瞻仰的高级NPC「丰饶」,岚显然是吃了大亏。 岚破坏力极强,只会打爆星球,又不会手搓摆设,没办法时时刻刻刷人们的信仰值。 羡鱼有想过处理掉那些东西,只可惜,那些「寿瘟祸迹」随着时间的流逝,逐渐变了性质。 就像是魔阴身,它是根植于仙舟人血肉深处的病症,而「寿瘟祸迹」,同样成为了仙舟本体无法拆解的一部分,牵一发而动全身。 当然,不是没有解决的办法,只是需要耗费的资源和金钱太多,让羡鱼打消了念头。 就比如罗浮的「寿瘟祸迹」——建木,枝杈直入天际,根须更是遍布罗浮,若是想要彻底处理掉建木…… 那就需要先将罗浮的仙舟人挪到其他仙舟上,接着再让研究人员入驻罗浮,调查建木根茎分布的位置,再想办法处理。 罗浮就像是一栋几百米高的大楼,建木就像是这栋大楼的承重墙和地基,你要一点点地替换掉它们…… 这庞大的工作量,就连羡鱼这种不眠不休工作的社畜,都会感到头疼。 资源和金钱是仙舟最缺的东西,羡鱼准备等攒够能轻松压制智械危机和寰宇蝗灾的家底之后,再着手考虑处理「寿瘟祸迹」。 估摸着到了那时候,他也通关回家了,这个麻烦的问题,就留给下一任元帅吧。 羡鱼毫不犹豫地决定把烂摊子留给其他人,打算用最简单、最具性价比的方式,来解决信仰问题。 那就是弱化「寿瘟祸迹」的存在。 历经一代又一代人,自然能遗忘那些东西所代表的含义。 反正信「帝弓司命」就完事了,多在启蒙课本、历史书上讲一讲长生之苦、仙舟人的抗争,再讲讲岚的事迹,多刷刷仙舟人好感就行了。 羡鱼继续问:“你觉得怎么样?” 岚:“……” 羡鱼自认是内向、话少的类型,但摊上一个比他话更少的下属……哦,如今姑且算是合伙人。 对上话少又面瘫的合伙人,羡鱼只能努力学着看对方脸色,他看不出个所以然,只得另找话题。 “你母亲当时为你准备了很多菜肴,不如你再吃点?” 岚:“…………不必。” 不必?不必为岚准备饭菜?还是不必在其身世上造势? 没等羡鱼追问,岚转眼就消失不见了。 羡鱼:“……” 亲妈烹饪的菜肴恐怖如斯,哪怕是成了神,吃完菜该破防还得破防啊。 他在心里感慨着,思量再三,决定放弃为岚造势的方案。 毕竟,如果把岚所付出的一切,归结于所谓的异象和命运,未免太不公平了吧? 对其他为了仙舟豁出性命的人,太不公平了。 如果异象和命运,能决定一个人的一生,那干脆把算命先生供起来,把人放到产房门口算了。 要是哪个新生儿的命不好,直接当场重开。 羡鱼向来不信命运这种虚无缥缈的东西。 就像是所谓的天赋论一样离谱,人们总会用着轻飘飘的两个字,忽略所付出的努力和汗水。 羡鱼越想越觉得有道理,决定相信自家人的创造力,相信他们一定能为「帝弓司命」写出最好的故事。 他想着想着,又想到刚到手的SSR,心情大好。 新的SSR,肯定不会和其他人一样吧?肯定不会盲目地信任自己吧? 下属们总会说,元帅大人永远都是对的。 羡鱼一听到这种话,就感觉身心俱疲。 比起下属的信任,他更希望能有人提出异议。 而不是一味地相信他全知全能、不会犯错。 羡鱼心里发愁,但面上还是保持着笑容。 要是等他走了,下属们会如何做?他想象不到。 哦,还有继承人,有他这个先例……恐怕很难服众吧?还是得好好想想,提前做准备。 羡鱼挺满意这个SSR的,虽然技能全点到了科研上……但是问题不大! 只要他教会对方如何用人,再留下足够的后手,完善六司制度,完全能让继承人在担任元帅的同时,做自己想做的事情。 之前的皇帝能连着几十年旷掉早朝,没道理他的继承人就不行啊! 羡鱼对SSR寄予厚望,殊不知对方同样对自己抱有期待。 公司销售员马蒂,梦想成为一名科研人员,奈何囊中羞涩,掏不起昂贵的学费,不得不放弃梦想,进入星际和平公司打工,幻想着有朝一日成为公司高管,能顺利入学并拥有一个属于自己的实验室。 只是万万没想到,他会被派到仙舟联盟这个恐怖的地方啊! 马蒂听说过公司内部的传闻,什么职员一派到仙舟就失联,甚至跟被洗脑了似的,疯狂夸赞仙舟。 ……听起来就像是个庞大的嘎腰子组织。 当然,传言最多的人,还是那位仙舟元帅,据说他带领的众多将军心狠手辣、杀人不眨眼。 据说他们的业绩考核标准是毁灭多少星球,一到年底考核、冲业绩的时候,就会争先恐后地打爆星球。 何等的野蛮,何等的恐怖啊! 公司职员谁也不愿意来仙舟,尤其是仙舟元帅所在地曜青。 名额推来推去,就落到了马蒂身上。 得知此事后,他连夜耗费自己的全部积蓄,购买价值百万的防身用品和零件,火速对武器进行改造,并将所有昂贵的物件留在自己的宿舍里,生怕到了仙舟被抢走。 他战战兢兢地来到曜青,刚一落地,防身用品就被收走了,他本人还险些被负责接引的天舶司成员当场扣下。 得知马蒂的想法后,工作人员心里狂骂一万句,险些没控制住脸上的表情: “您真是多虑了,这里可是曜青啊。” 马蒂想了想,也是。 再恐怖能恐怖得过仙舟元帅吗?对方的地盘上,肯定没人比元帅本人恐怖啊! 于是,马蒂十分配合,表示愿意上交防身用品。 工作人员扫了眼不知道被仙舟淘汰多少代的东西,皮笑肉不笑地询问过眼前人的名字后,记录下物品名称,随后表示在对方离开曜青时,才能到天舶司拿回此物。 凭借极高的职业素养,工作人员维持着公式化的笑容,对马蒂微微颔首:“欢迎来到曜青。” 就这样,马蒂正式进入公司开设在曜青的分部工作,继续给上司做牛做马,连着加了十几天班后,转头就碰上了全仙舟、不,是全宇宙都不能惹的人——仙舟元帅。 最初,他没发现问题,环顾四周,发现自己误入了空无一人、提前清场的星槎海。 不管仙舟联盟在公司内部传得多么恐怖,他们也得承认一点,那就是仙舟的经济体量,在全宇宙也排得上号,就算是没有令人生畏的歼星级武器,公司也得好声好气地求着和他们做交易。 估计是曜青的将军吧? 马蒂看到那张脸的时候,还以为对方是哪位将军,直到他们讨论公司高管的家人“风韵犹存”时,他人都麻了。 他看向被其他两人簇拥着的人,心猛地沉了下去。 除了仙舟元帅,还有谁有资格让整个星槎海停止运转?甚至提前清场? 对方的长相,和他想象的完全不同,那是张亲和力十足的脸。 马蒂试图挣扎,希望对方能表里如一,能饶过自己,结果那位令他避之不及的仙舟元帅,点名不让他走了。 对方说出的话槽点太多,让他一时间忘了恐惧。 马蒂跟着来到烤肉店,一度怀疑对方是想让他最后再吃顿好的,方便上路。 对方的两个下属一唱一和,直接给马蒂整破防了,他瞬间明白了仙舟的种种传闻。 全都是以讹传讹啊! 合着公司职员不是被骗着嘎腰子了,说得全是真话啊! 在仙舟元帅抛出橄榄枝后,马蒂毫不犹豫地答应了,对金钱的渴望瞬间盖过恐惧。 他左等右等,总算等到了与上司约定好的日子,并提前来到了仙舟元帅所在的府邸。 马蒂刚到门口,就见上司打开了大门,语气讶异: “这么早?进来等吧,带你的人还没来呢。” 马蒂大受震撼,这都到上班时间了,怎么人还没来啊? 原来除了福利待遇以外,上司对下属还挺宽容的。 上司继续说:“他一般都是卡点到,你也一样,到点就走就行了。” 马蒂对此感到很是不满,有这么好的上司,居然还不珍惜?真是搞不懂,这种人就得进公司上几个月的班! 他当即决定,要卷死上司的策士长! 没等马蒂找机会开卷,策士长就来了。 面对可能抢夺自己职位的人,对方和颜悦色,十分认真地传授自己的工作经验和摸鱼技巧。 例如上司不吃饭,但仍配有专业的厨师团队,每天都有从各个星球运来的新鲜食材。 如果没人吃的话,只能扔掉,因此他们可以顺理成章蹭饭,一天蹭三顿也没事。 再例如上司只会卷自己,他们只需要当个摆设,有活就干,没活就开摆,到点下班就行了。 马蒂欲言又止好一会儿,没忍住问策士长:“那能看书吗?” 策士长点头,并表示只要没工作,早退都行。 马蒂:……这是什么神仙工作啊! 策士长瞅着被福利待遇迷了心窍的马蒂,心生怜悯。 又一个没见过上司发癫的可怜人…… 如果可以,他真想举着牌子疯狂摇晃,让对方立马跑路。 不要靠近元帅,会变得不幸。 轻则沦为三观扭曲的狂信徒,重则成为他这种惨遭迫害的打工人。 策士长拍拍对方的肩膀,叹了口气,催促对方去找上司。 马蒂乐颠颠地跑去找上司,见那位黑发琥珀眼的男人正在桌案前看书。 看书名,似乎是在讲亡国之君? 见他过来后,上司放下书,语气和善询问他的感受,并聊起了公司内部的情况。 马蒂义愤填膺地谈起公司的傻○上司。 “他根本就没做过我们的工作,却总觉得工作内容很轻松,给我们定下难以实现的业绩标准!” 羡鱼点点头: “是啊,如果他没做过销售,只会凭借自己有限的认知,来颐指气使地指挥下属。” 接着,他话锋一转,提到了仙舟: “所以我们仙舟,一般不会跨部门调职,都是一点点升上去的。” SSR没能察觉到羡鱼的真正意图,只觉得自己的想法得到了认同,与有荣焉地点点头,下意识开始夸赞上司: “正如外人所说,您就像神明一样全知全能啊——” 羡鱼:“……” 他感觉自己笑不出来了。